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若いからこそ我慢がきいた？
私が２０代前半の頃の話になります。私は、その頃、定時制の高校に通っていました。
なので、日中の仕事を探していましたが、学業との両立には条件の合わない仕事ばかり、ましてや、定時制在学中となると余計です。
探してもなかなかみつからず、やっととある会社をハローワークさんを通して見つけました。
そちらは、某運輸会社です。
面接では、学業と両立をはかるために時間を優遇してくださるとのことでした。
ところが。。。私は電話の受付や、車の配車の補助、そして、主にクレーム担当でしたが、本来の休みのはずの日曜日には休んだことがありませんでした。
楽しみにしていた修学旅行は、有給がかなり残っていたので、それを使い、楽しんできました。
修学旅行は有る意味、わがままだったかも知れません。でも、修学旅行から帰った当日、祖母の不幸があり、葬儀にどうしても出なくてはならなくなりました。それを上司が許してくれませんでした。
本来ならば、慶弔は、優先できるはず。。。しかも、その一年後、結婚式に招待されていた私は「この日だけは、結婚式に招待されているので、どうしても休みにしてください」と、懇願しました。そのときは「いいよ」との話が、友人の結婚式の月のシフトをみたら、休みの日は変わっていません。。。上司に「お願いしたはずですが」「俺はそんなことは聞いてない」と、口論になりました。
しかも、１２月に関しては、３週間も休みがなく、２日連続で。。と、いわれて呆れました。
高校は無事に卒業させていただきましたが、休みもいっこうに変わる事無く、結局、５年続きましたが、もうセクハラもあったりして、我慢も限界でやめました。
その後、サービス業の販売に転職しましたが、休みもシフトもしっかりしていて、本当に転職してよかったと思いました。今では懐かしく、そして、若かったから我慢も出来たのかも知れませんが、今の私だったら即労働基準局に訴えていたでしょうか。。。
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